Правильный подход к работе

SRP придерживается принципов равных возможностей при найме сотрудников и принимает решения исключительно на основе профессиональных критериев. В SRP мы относимся друг к другу с уважением и достоинством, а каждый сотрудник имеет право работать в среде, свободной от преследований, травли, дискриминации, угроз и любых форм насилия. Любые формы физического или словесного насилия по отношению к людям как внутри компании, так и за её пределами, недопустимы. Независимо от расы, цвета кожи, пола, религии, политических взглядов, национальности или социального происхождения ко всем людям применяется одинаковое отношение.

Любые формы коррупции, взяточничества и аналогичных действий строго запрещены. Каждый сотрудник обязан предотвращать вовлечение компании в коррупционную деятельность. Как активное, так и пассивное взяточничество является незаконным. Ни сотрудники, ни иные представители компании, включая агентов, поставщиков, партнёров по совместным предприятиям и других лиц, не имеют права прямо или косвенно предлагать какие-либо ценности с целью получения преимуществ или вознаграждения за оказанную услугу. Необходимо соблюдать установленные стандарты ведения бизнеса, рекламы и добросовестной конкуренции.