SRP Etik Kurallar

Doğru Şekilde Çalışmak

Dürüstlük. Sorumluluk. Saygı.

SRP Etik Kuralları; insan hakları, iş yeri güvenliği, çevresel sorumluluk ve iş etiği gibi temel alanları kapsar. Bu kurallar, şirketimizin sosyal sorumluluk anlayışını ve benimsediği çalışma standartlarını açıkça ortaya koyar.
Mask group 2026 04 13 T085712 126

1. Etik Çalışma Ortamı

SRP, işe alım süreçlerinde eşit fırsat ilkesini benimser ve kararlarını yalnızca iş ile ilgili kriterlere göre verir. SRP’de herkes birbirine sevgi ve saygı çerçevesinde yaklaşır; tüm çalışanlar taciz, zorbalık, ayrımcılık, tehdit veya şiddet içermeyen bir çalışma ortamında bulunma hakkına sahiptir. Şirket içi veya dışı fark etmeksizin, fiziksel ya da sözlü hiçbir kötü muamele kabul edilmez. Irk, ten rengi, cinsiyet, din, siyasi görüş, milliyet veya sosyal durum fark etmeksizin herkes eşit şekilde değerlendirilir.
Mask group 42

2. Çevre

SRP, faaliyetlerini sürdürülebilirlik ve çevresel sorumluluk anlayışıyla yürütür. Çevreyi korumak temel önceliklerimizden biridir. Faaliyetlerimizin ve ürünlerimizin çevre üzerindeki etkisini en aza indirmeyi, operasyonlarımızı sorumlu şekilde yönetmeyi ve her türlü kirliliği önlemek için gerekli tüm önlemleri almayı esas alırız.
Mask group 43

3. İş Etiği

Her türlü yolsuzluk, rüşvet ve benzeri uygulamalar kesinlikle yasaktır. Her çalışan, şirketin herhangi bir yolsuzluk faaliyetine dahil olmamasını sağlama sorumluluğunu taşır. Aktif ya da pasif rüşvetin her türü yasa dışıdır. Çalışanlar, temsilciler, acenteler, tedarikçiler, iş ortakları veya şirket adına hareket eden hiçbir kişi; doğrudan ya da dolaylı olarak, herhangi bir avantaj sağlamak veya bir ayrıcalık karşılığında değer taşıyan hiçbir şeyi teklif edemez. İş faaliyetleri, reklam ve rekabet konularında etik standartlar titizlikle korunur.
Mask group 2026 04 29 T142458 176

4. Güvenlik Önceliğimizdir

Fiziksel ve psikolojik açıdan sağlıklı bir çalışma ortamının, iş başarımızın temel unsurlarından biri olduğuna inanıyoruz. Aynı zamanda sağlık ve güvenlik bilincini tüm çalışanlar arasında sürekli geliştirmeyi, yaygınlaştırmayı ve teşvik etmeyi öncelikli sorumluluklarımızdan biri olarak görüyoruz.